vendredi 30 octobre 2009

Je Me Fais Chier Au Taf !

allez, vendredi, c'est permis ! une vidéo pour se dérider ! avant d'aller postuler !




Certains ont pensé à ceux qui sont enfermés dans des locaux sordides, qui effectuent des tâches ingrates et répétitives... Besoin d'horizons lointains? Allez faire un tour sur JeMeFaisChierAuTaf, un site libérateur de neurones, connecteur d'énergies, rassembleur d'espaces libres.

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jeudi 29 octobre 2009

Frequent Flyer Travel - le voyage d'affaires au pays des économies

Un ancien hangar situé près de Bastille à Paris cache trois plateaux d'affaires, 37 salariés... Frequent Flyer Travel a réalisé en 2008 un chiffre d'affaires de 37,3 M€.

Avec une croissance annuelle à deux chiffres, la PME crée au début des années 2000 est donc l'agence voyage qui monte! Frequent Flyer Travel Paris n’est pas seulement une agence qui fait de la billetterie pour les entreprises. A l'aire du service, l’agence propose surtout "Travel Management". C'est une prestation de conseil et de réelles économies sur le budget déplacement de l'entreprise que propose FFT à ses clients.

Son secret? Un dirigeant qui connait bien le secteur puisqu'il a commencé à 20 ans derrière le comptoir, des collaborateurs spécialistes dans leur domaine (aérien, ferroviaire, hôtellerie) et des clients satisfaits, qui recommandent l'agence !

Ils recrutent un(e) chef de projet tourisme d'affaires et un(e) conseiller/ère en voyages d'affaires. Je vous invite à consulter le détail des offres ici et utiliser le lien suivant pour postuler.

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mercredi 28 octobre 2009

H3C, économise l'énergie, mais pas sa peine!

Souci de l’environnement, biensûr ! Mais aussi libéralisation des marchés de l'énergie… Bref les entreprises et les collectivités cherchent à baisser leur facture énergétique. Une TPE grenobloise a développé avec le Laboratoire d'Electrotechnique de Grenoble un logiciel de suivi des consommations énergétiques (EnerServ™).

Bureau d'études et conseils en énergies, H3C-énergies permet à ses clients institutionnels et industriels de réduire leurs consommations énergétiques.
Consommer moins - Consommer mieux - Consommer propre – Ce sont les trois axes sur lesquels travaille l’équipe d’H3C-énergies, experts du domaine de l’énergie, ingénieurs et techniciens expérimentés. L’objectif est d'inscrire les économies d'énergies de leurs clients dans une démarche pérenne de développement durable.

La TPE fête ses 5 ans cette année, ouvre une deuxième agence à Paris et a déjà inscrit à son palmarès des clients prestigieux comme la BNF, l’Aéroport de Lyon, la Ville de Paris...

Ils recrutent ! en stage et en CDI des Ingénieurs/es Thermique du bâtiment et des Commerciaux / iales. Je vous invite à consulter le détail des offres sur leur site, et à postuler ici!

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mardi 27 octobre 2009

Une société alsacienne à forte ouverture internationale, PROTECHNIC

Une PME Alsacienne qui emploie 140 personnes, assure une présence dans près de 50 pays à travers le monde ! Protechnic, experte dans la fabrication de produits thermo-adhésifs et de films de décoration, réalise un chiffre d’affaires de 21 millions d’euros en 2008, dont 89 % réalisés à l’export.

Protechnic, vous vous en doutez, est une "habituée" des VIE. La PME a obtenu par deux fois le Trophée Régional Export (photo ci contre).
Située au coeur de l’Alsace, Protechnic vend des solutions techniques de collage, de protection de surface et des décorations sur éléments rigides.

La PME ambitionne un positionnement de leader sur ces marchés de niche :
- la transformation de colles thermo fusibles pour la production de grilles,voiles et films d’une part
- l’impression de films plastiques par héliogravure de l’autre.
Les applications de ces procédés sont diverses, on retrouve des produits Protechnic dans la confection, l’industrie (Automobile, Bâtiment, Filtration) et les objets du quotidien.


Protechnic a publié 5 offres de VIE d’une durée de 12 mois, pour l’Allemagne, l’Italie, les ÉTATS-UNIS, la CHINE, le BRÉSIL. La PME a déjà utilisé les VIE en Allemagne, en Pologne et aux Pays-Bas. « Leur mission de VIE consistait à développer ces marchés de façon à ce que l’on puisse y créer notre propre structure. »
L’aventure vous tente ? postulez ici

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lundi 26 octobre 2009

Revue de presse des PME & jeunes cadres

Sur www.lexpansion.com un point sur vos méthodes de recherches d'emploi, réalisé par la directrice Carrières et Prospective de l'Edhec, Emmanuelle Malot.

Sur www.lentreprise.com les bons plans VIE en PME!

Dans www.l'Etudiant.fr un thème qui nous intéresse : "et si vous débutiez dans une PME?"

Et enfin, www.lesechos.fr publient un article sur l'embauche des jeunes cadres!

à vous de faire votre opinion !
et à bientôt.

vendredi 23 octobre 2009

Un départ sur les chapeaux de roues pour Mopex

On doit à une TPE le retour en grâce du célèbre cyclomoteur Solex. Personne ne peut dire ce qui le plus joué dans l’extinction du Solex… la technologie, la qualité des pièces produites à l’étranger, l'effet de mode ? ... Toujours est il que la société Mopex a développé un nouveau modèle, petit frère du Solex, le Black 'n roll.

Mopex a obtenu l'autorisation de produire à nouveau le cyclomoteur. Petit à petit la société a rapatrié la production en Europe et assemble maintenant ses produits à Courrières (62).
Mopex travaille aussi à racheter les licences pour utilises la marque du célèbre cyclomoteur… en tous cas, c’est une PME pleine de potentiel, à surveiller au niveau opportunités professionnelles!


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jeudi 22 octobre 2009

Etude Small iz Beautiful sur les Jeunes Diplômés face au marché du travail

Sur la centaine de répondants à l'étude, plus de la moitié se disent intéressés par un emploi dans une PME... oui mais laquelle ? c'est aussi la question à laquelle répond Small iz Beautiful, en triant les PME dans lesquelles un jeune diplômé peut évoluer !




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mercredi 21 octobre 2009

Forum Talents & Emploi de l’ESC Toulouse

3 000 étudiants, une centaine d'entreprises

1 stand PME organisé conjointement par la CCI et le service relations entreprises

2 rencontres marquantes :
Avec la société Kwicube qui s’était déplacée au grand complet sur le salon à la rencontre des étudiants du Groupe ESC Toulouse.
Kwicube est une jeune société innovante qui a eu la bonne idée d’associer l’infographie 3D et l’image de synthèse. Visites virtuelles, aménagement de l’espace, serious gaming… les applications de ses produits sont multiples et restent à développer ! Kwicube cherche un(e) stagiaire chef de projet commercial/ marketing pour les aider à lancer une nouvelle gamme de produit 3D sur le marché BtoB. Tout est à faire ! de l’étude de marché et la veille concurrentielle, jusqu’à la prospection commerciale, en passant par l’élaboration des supports de communication ! cliquez ici pour postuler


Avec la société Chausson-Trialis, une vraie fausse PME, dont une chargée de recrutement recherchait sur le Forum du Groupe ESC
Un(e) acheteur(se), poste CDI basé à Toulouse, pour être le bras droit du directeur des achats sur les négociations et assurer la veille tarifaire de l’ensemble de la gamme.
Un(e) stagiaire assistant(e) chef de projet pour l’ouverture d’une agence en Avignon
La société Chausson compte 2700 collaborateurs et réalise 710 millions d’euros de CA… Pas vraiment une PME me direz-vous ! Mais Monsieur Chausson dirige toujours cette société de négoce de matériaux que son père a crée. Et les 210 agences régionales de Chausson ainsi que le siège parisien qui compte une centaine de cadres, ont réellement un fonctionnement de PME. Pour postuler, cliquez ici

3 autres PME qui cherchent publient des offres de stage ou de CDI

Laselec – profils commerciaux en France et à l’export
Akeris – stagiaire contrôle de gestion
Music’Halles – stage de développement de partenariats


j'arrête ici l'énumération! et vous laisse me confier vos CV et vos commentaires sur cette première rencontre !






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mardi 20 octobre 2009

Egis publie les 9 raisons de les rejoindre


1. Une entreprise dynamique en croissance

2. Un groupe à taille humaine proche de ses clients.

3. Contribuer à des projets ambitieux.

4. Garantir votre évolution

5. Des parcours à l’International

6. Rémunération globale

7. La force d’une appartenance « Caisse des Dépôts »

8. La diversité, richesse de nos équipes

9. Egis, « une manière de faire » du développement durable

Egis Avia
, PME de 177 personnes, réalise près de 30 millions d'euros de CA et appartient au groupe Egis, ce qui lui donne une forte assise financière.
Egis Avia est un acteur de l'ingénierie dans les transports aérien.
Egis Avia a conduit avec succès plus de 1000 projets dans 140 pays, en couvrant les trois domaines dans lesquels elle intervient : la gestion du trafic aérien, les infrastructures aéroportuaires et le transport aérien. Des Etats et des autorités de l’aviation civile, des organisations ou des compagnies aériennes comme Air France, leur confient la sécurité de notre espace aérien!

Et ils recrutent! un(e) chargé(e) de relation RH, allez voir l'offre complète sur leur site .


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lundi 19 octobre 2009

La fidélité client par ADELYA

« Bonjour ! Vous avez la carte de fidélité ? » ce type de question, grand sourire aux lèvres de la caissière qui la pose, pourrait ne plus vivre longtemps… La dématérialisation des cartes de fidélité, nous laisse imaginer que tout se passera sur le téléphone portable, la reconnaissance de votre carte SIM, mais aussi l’envoi de bons d’achats, autre coupons ou annonce de ventes privées…


Adelya, travaille entre autre à ces nouvelles solutions de la relation client, et la propose aux réseaux et aux groupements de commerces indépendants. L’objectif d’Adelya ? Leur donner la puissance marketing des grands de la distribution à travers une plateforme web « tout en 1 » de fidélisation et de relation client !

Une bonne idée et des résultats records, qui ont valu à Adelya le titre de « Jeune Entreprise Innovante » ainsi que l’éligibilité aux fonds communs de placement dans l'innovation. Aujourd’hui plus de 500 points de vente en France utilisent la plateforme de fidélisation Adelya . Autant de réussites qui permettent à la TPE de voir l’avenir en rose !
Adelya développe notamment des pilotes dans les domaines de la Restauration, de l’Automobile et du Tourisme. Affaire à suivre, donc !

Et ils recrutent !
des ingénieur(e)s commerciaux/ales BtoB,
un(e) chargé(e) de marketing produit,
un(e) Web designer.
Le détail de ces offres est sur leur site. Je vous invite à postuler directement ici ou à me laisser votre CV !


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Toulouse 20 octobre 2009, Forum Talents & Avenir

Small iz Beautiful est invité au Forum Talents & Avenir à l'ESC Toulouse, qui se déroulera le 20 octobre.
Le service relations entreprises de l'ESC Toulouse a fait en effet la part belle aux PME. Il leur a réservé un stand avec le soutien de la CCI.
Sur ce stand seront présents des dirigeants de PME de la région Midi-Pyrénées, avec leurs offres d'emploi. Small iz Beautiful mettra aussi en avant les PME qui ont une réelle opportunité professionnelle à offrir aux étudiants de l'ESC Toulouse.

mercredi 14 octobre 2009

L'environnement virtuel d'Immersion !

Le spécialiste européen des solutions de simulation visuelle et de réalité virtuelle clé en mains et sur mesure, est impliqué dans une dizaine de projets R&D nationaux et européens, et compte parmi ses clients des groupes comme LVMH, PSA Peugeot Citroën, Renault, le CEA, IRIT, le LABRI, l’armée de l’air française, EADS ASTRIUM, Airbus, CS et Eurocopter (…)

Cette grande entreprise n’est autre qu’une TPE Bordelaise ! Du haut de ses 15 ans, Immersion compte vingtaine de salariés, et réalise 4,4 millions d’euros de CA ! Immersion conçoit des nouvelles solutions et méthodes d’interaction et de visualisation multimodales pour les futurs environnements virtuels. Concrètement, la PME réalise pour ses clients des salles de visualisation stéréoscopique, des murs d’image à très haute densité de pixels, des environnements immersifs multifaces et des simulateurs visuels 3D temps réel.

Un de leur dernier projet, qui devrait être commercialisé dès 2010, est Cub Tile, un périphérique innovant pour manipuler intuitivement des contenus 3D. Ce cube place la réalité virtuelle à la portée des professionnels et du grand public. Mais le premier Cub Tile devrait couter 10 000€… il faudra donc attendre encore un peu pour l’avoir dans notre salon !



L’équipe d’Immersion est majoritairement composée d’ingénieurs et de techniciens. Mais pour soutenir sa croissance, Immersion est régulièrement à la recherche de candidats pour renforcer ses pôles Recherche et Développement, Projet (solutions sur mesure) et Négoce mais également développer sa force commerciale et ses fonctions support.

Une offre d’emploi sur leur site en ce moment, Immersion recherche un(e) Assistant Chef de Projet
Pour proposer votre candidature, envoyez votre CV et lettre de motivation à Immersion, ou confiez-moi votre CV, je ferai suivre !

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mardi 13 octobre 2009

Pellenc ST, toujours une longueur d'avance!

Pionnier dans le tri automatique des déchets ménagers et industriels, Pellenc Selective Technologies s’est imposée comme leader sur le marché de la régénération après seulement 7 années d’existence.

Cette PME de 112 personnes et de 21 millions d’euros de CA (chiffres 2007) est rattachée au groupe du même nom, toujours dirigé par son fondateur, Roger Pellenc. Trophée de l’entreprise innovante, manager de l’année… je ne compte plus les distinctions reçues par le groupe Pellenc ! L’entreprise qui a commencé en 1973 en concevant et distribuant des machines pour les viticulteurs et les oléiculteurs, a su garder le cap de l’innovation et de l’ouverture à l’international.

En 1994, la société Pellenc mène un programme de R&D européen sur la cueillette des fruits impliquant une technologie de reconnaissance en proche et moyen infra rouge. Ce procédé innovant est appliqué quelques années plus tard au traitement des déchets… Et c’est la naissance en 2001 de Pellenc Selective Technologies, au regard du développement de l'activité environnement du groupe.
Pellenc ST conçoit, produit et commercialise des machines d'inspection et de tri pour tous matériaux (emballages, papiers/cartons, déchets électroniques, automobiles, produits organiques...). La PME s’appuie sur des technologies de tri optique et l’analyse spectrométrique des objets.

Aujourd’hui, les machines de tri Pellenc ST sont présentes dans plus de 33 pays à travers le monde. Comme sa maison mère, Pellenc ST a construit un réseau commercial international en s’entourant de nombreux partenaires locaux afin d’offrir un service de proximité à ses clients. La PME qui réalise 75% de son CA à l’étranger, a ouvert deux filiales, une au Japon en 2008, et l’autre en Espagne cette année.
Pellenc ST continue à investir dans la recherche, notamment au sein du consortium TRI + avec une dizaine de partenaires, autour de technologies photoniques radicalement nouvelle.

Pour en savoir plus sur l’entreprise, je vous invite à regarder la vidéo réalisée au salon Pollutec l’année dernière.


Pellenc ST est à la recherche de profils Commerciaux et Exploitation (maintenance, SAV…). www.pellencst.com
Vous parlez anglais couramment et vous êtes ingénieur ou diplômé d’une école de commerce avec une bonne base technique ?
Vous êtes intéressés par l’international, l’industrie et l’environnement ?
Lien pour postuler chez eux, ou confiez-moi votre CV !


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lundi 12 octobre 2009

Le programme SI PME pour ATherm

Le Conseil Régional et la DRIRE de la région Rhône-Alpes financent un projet d'informatisation pour les PME Rhônalpines, SI PME. La question financière est accompagnée d’un volet conseil afin de permettre aux entreprises qui le souhaitent d’intégrer au mieux un système d’information. Les PME gagnent ainsi en compétitivité en optimisant leur fonctionnement interne ou leurs relations clients et fournisseurs, en développant une nouvelle prestation ou s’adaptant aux exigences de leur marché.

Un des pionniers de ce programme, l’entreprise Atherm. Concepteur et fabricant de systèmes de refroidissement et de maintien en chaleur, la PME compte 20 salariés et réalise plus de 4 millions d’euros de CA, dont 20% à l’international. Présente sur un marché de niche, la PME fabrique des thermoplongeurs pour le réchauffage à cœur de l'aluminium et du zinc à l'état liquide. Elle conçoit aussi des solutions sur mesure pour le refroidissement de composants électroniques.

Centré sur son développement commercial, Atherm a donc repensé son site internet et simplifié leur processus de traitement et de commandes clients. Qui sait, peut-être suite à cela cherchent-ils à étoffer leur équipe ?
www.atherm.com

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vendredi 9 octobre 2009

Hop’toys, pour les enfants exceptionnels

Au départ, un constat : difficile de trouver des jeux éducatifs et ludiques adaptés aux besoins des enfants handicapés. Cette année, Hop’toys fête ses 10 ans et réalise 2 Millions d’euros de CA.

Une belle réussite pour cette PME du Languedoc Roussillon, qui sélectionne et vend par correspondance des jouets pour les enfants exceptionnels. Ils développent et fabriquent aussi maintenant leurs propres produits.
Je vous laisse découvrir les reportages dont Hop’toys a fait l’objet, et qui raconte bien leur histoire Hop'toys.

Qui sait, leur équipe pourrait s’agrandir avec votre candidature ! Envoyez votre CV à Hop'toys ou confiez-le moi, je ferai suivre!



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jeudi 8 octobre 2009

Où se crée l'emploi ?



Small is beautiful, selon Alternatives Économiques !

La part des salariés qui travaillent au sein d'établissements de plus de 500 salariés a été divisée par deux en trente ans : un salarié sur dix en 2005 travaille dans une entreprise de plus de 500 salariés, contre un sur cinq en 1976.

L’avènement des établissements de petite taille est une évolution liée au changement de structure de l'économie française, et en particulier à sa tertiarisation. Les services étant par nature plus proche du client final, les établissements liés à ces activités sont toujours beaucoup plus dispersés que dans l'industrie.

Est le signe d’un retour en grâce des PME ? A lire sur Alternatives Economiques - Hors-série n°70

mercredi 7 octobre 2009

Coup de projo sur COMETIK

Cometik, société spécialisée dans la création de sites Internet Vidéo, apporte de la couleur dans cette période économique morose !
Le groupe est né à Lille il y a bientôt 5 ans, et c'est déjà 9 agences en France et en Belgique, 100 salariés, 3 Millions d'euros de CA...
Cometik a reçu en 2008 le prix de l'Entreprise d'Avenir, preuve s'il en faut encore de son dynamisme.

Dans le but de continuer son développement, Cometik recrute!
Prochaines étapes, l'ouverture de trois nouvelles agences. L'aventure vous tente? Cometik est toujours à la recherche de collaborateurs dans le domaine technique et commercial. Alors, déposez votre candidature sur leur site, ou confiez-moi votre CV !




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mardi 6 octobre 2009

Areco mouille sa chemise... ou pas !

Dernière mode en grande distribution : la nébulisation. Ce procédé, qui consiste à vaporiser un brouillard de fines gouttelettes d’eau sur les produits pour maintenir leur fraicheur, s’est largement développé dans les rayons de fruits et légumes. La nébulisation s’étend maintenant aussi à la marée et à la boucherie.



Areco, PME Grassoise, a mis au point un procédé par ultra son qui génère un brouillard extrêmement fin et ne mouille pas les produits. La PME compte aujourd’hui 1000 clients « nébulisés » !

Areco continue à étendre les applications de son procédé et s’intéresse maintenant au marché de la décontamination des salles sensibles. En investissant 10% de son CA en R&D, et en agrandissant ses locaux (avec un budget de 2,5 Millions d’euros) nul doute que la PME saura rester à la pointe.
Areco travaille aussi à l’international et a remporté le Trophée spécial du jury, au Classe Export de la région PACA !
Site Areco

Votre dynamisme vous fait souvent mouiller votre chemise ? Vous avez autant d’enthousiasme qu’Areco ? La forte croissance de cette PME les amène à recruter régulièrement, confiez-leur votre CV !


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lundi 5 octobre 2009

Pour se sentir moins seul

Dur le lundi matin pour les chercheurs d'emplois
Voici un lien vers un article du Monde, Trois jeunes diplômés racontent leur difficulté à trouver un emploi durable. par Maryline Baumard et Catherine Rollot
Histoire de se sentir moins seul... et de trouver le courage d'avancer !
Allez, l'emploi n'est plus loin ! pleins d'offres sur ce blog d'ailleurs !
N'hésitez pas à me confier votre CV. cvin@smallizbeautiful.fr

Noval, créateurs de mouvement

Beneteau, le leader mondial de la voile a impliqué ses partenaires pour développer de nouveaux produits selon 3 axes majeurs : accroitre la séduction, réduire les couts et améliorer la qualité. A ce titre NOVAL s'est vu décerner le Trophée Innovation et Développement Produits pour ses nombreuses réalisations innovantes.


NOVAL conçoit et fabrique des produits à caractère innovant, dans les domaines de la mécatronique.
La mécatronique ? Domaine d’ingénierie interdisciplinaire, la mécatronique combine de la mécanique, de l'électronique et de l'informatique temps réel. Les utilisations sont aussi variées que le sont les innovations de Noval, des dérouleurs d’affiches, des automatismes pour bateaux, ou pour piscines. ..

Grâce à ses bureaux d'études Electronique et Mécanique, son unité de production ainsi que son réseau de partenaires Noval propose à ses clients une solution globale, de l'étude à la fabrication en série du produit. La PME intervient dans quatre grands domaines : « street automation », la maison, la construction navale et l’industrie. Avec le rachat de Coverlink cette année, Noval rajoute le domaine "machine to machine" à son offre !

Quelques chiffres sur le groupe Noval: c’est 3 sociétés, 5 millions d’euros de CA, en hausse constante depuis sa création en 2003. C’est 70 produits innovants qui sont aujourd’hui vendus dans plus de 20 Pays. C’est un savoir-faire dans des domaines aussi variés que l'Electronique CMS, la Métallurgie, le Polyester, le Verre, les PMMA, la Thermoplastique, le Bois.
C’est enfin une cinquantaine de personnes qui collaborent à ce succès… et des recrutements fréquents !
En ce moment, 2 postes ouverts sur leur site : Ingénieur(e) spécialisé(e) en traitement d'images et Développeur/se hardware en électronique numérique

Pour postuler, via Small IZ Beautiful ou ici !

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vendredi 2 octobre 2009

Une petite qui frétille ?!

Les PME, plus mobiles, et plus souples tireraient bien leur épingle du jeu dans une époque de changements rapides. Mais l’échelle mondiale du business n’impose-t-elle pas une certaine dimension aux entreprises ?

L’auteur déplace le débat de la dimension de l’entreprise vers leur façon de fonctionner. Une PME tire le meilleur parti de leurs atouts développant des synergies avec des partenaires et en sortant de l’isolement. Un grand groupe doit lui réussir à se scinder, à se diviser, tout en conservant son unité et la hiérarchie !

L’auteur conclue que les systèmes étant toujours plus nombreux, complexes et incontournables, à chacun de tisser ses réseaux pour progresser et faire avancer l’organisation à laquelle il appartient !




à lire sur Entreprise et mondialisation, selon Jean-Pierre Quentin / Technologies internationales n° 96, juil. 03.

jeudi 1 octobre 2009

Ouvrie-PMC déménage

Aujourd’hui implantée à Seclin près de Lille, la société Ouvrie-PMC investit 15 millions d’euros dans la construction d’une usine à Carvin afin de doubler sa capacité de production et de stockage ! En fait, c’est dans la culture d’Ouvrie-PMC de multiplier par 2… Entre 2005 et 2008, son chiffre d’affaires est passé de 25 à 40 millions d’euros, son résultat net de 2500 à près de 5000 euros…

Ouvrie-PMC
, créée en 1880, est spécialisée dans la formulation d’anti-mousses dans de nombreux secteurs industriels. Que ce soit dans la fabrication du papier, des colles, des mortiers, du caoutchouc et des latex, ou lors du traitement du sucre, de la pomme de terre, des levures… Les anti-mousses d’Ouvrie-PMC trouvent leur application dès que des industriels traitent de grands volumes d’eau en présence d’impuretés à caractère moussant. La PME intervient donc dans de nombreux secteurs d’activité, l’industrie du papier, du BTP, du plastique, l’agroalimentaire et le traitement des eaux.

Ouvrie est rattachée au groupe PMC et réalise 65 % de son activité à l’export auprès de 42 pays d’Europe et d’Afrique du Nord. Ses laboratoires sortent chaque année 100 nouvelles références…

Une PME à surveiller, donc, car avec ce nouvel investissement, nul doute que les effectifs vont suivre... x 2, qui sait ?!
site web Ouvrie-PMC


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